Fortalecimiento del liderazgo en salud pública: un desafío clave para el INSP
En un contexto de transformación constante en el ámbito de la salud pública, fortalecer las habilidades directivas se ha convertido en una necesidad fundamental. Con este propósito, el pasado 21 de enero de 2025, personal y mandos medios del Instituto Nacional de Salud Pública (INSP) participaron en el taller “Liderazgo y habilidades directivas: Uso de la metodología Management Colors®”, promovido por la Subdirección de Desarrollo y Extensión Educativa de la Escuela de Salud Pública de México (ESPM).
La sesión fue impartida por Óscar Dalmau Ibáñez, experto en formación y aprendizaje en salud, con una amplia trayectoria en la dirección de programas de innovación para hospitales y organizaciones sanitarias en Europa. Actualmente, dirige la estrategia de educación continua de Unión Consorcio Formación, institución que agrupa a más de 120 entidades de salud en Barcelona y Cataluña, y es vicepresidente de la Red de Educación Continua de Latinoamérica y Europa (RECLA).
Durante el taller, las y los participantes trabajaron en el fortalecimiento de sus soft skills, esenciales para la toma de decisiones estratégicas, la gestión del cambio y la resolución de problemas en entornos complejos. A través de la metodología Management Colors®, basada en dinámicas colaborativas, se promovió el desarrollo de competencias clave para liderar equipos de trabajo en escenarios de alta incertidumbre, una habilidad cada vez más crucial en el campo de la salud pública.
Con este tipo de iniciativas, la ESPM reafirma su compromiso con la formación de liderazgos preparados para enfrentar los desafíos del sector, impulsando un aprendizaje continuo que impacte positivamente en la toma de decisiones y la implementación de políticas en beneficio de la salud de la población.
